A．職能型組織結(jié)構(gòu)
B．矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C．事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D．網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
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A．合同勞動(dòng)力
B．核心勞動(dòng)力
C．穩(wěn)定勞動(dòng)力
D．外圍勞動(dòng)力
A．厄威克(Urwick)
B．法約爾(Fayol)
C．明茨伯格(Mintzberg)
D．韋伯(Weber)
A．福萊特(Follett)
B．法約爾(Fayol)
C．梅奧(Mayo)
D．韋伯(Weber)
A．ERG理論
B．成就需要理論
C．認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
D．目標(biāo)制定理論
A．改良式變革
B．“風(fēng)平浪靜”式變革
C．計(jì)劃式變革
D．“急流險(xiǎn)灘”式變革
最新試題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
掌握溝通技巧的方式有（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）