單項選擇題凡是能夠根據(jù)市場狀況迅速雇傭和容易解雇的人員,包括代理人員、自謀職業(yè)的顧問、臨時工、兼職者、被轉(zhuǎn)包合同的勞動者等,都可以歸結(jié)為()
A.合同勞動力
B.核心勞動力
C.穩(wěn)定勞動力
D.外圍勞動力
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1.單項選擇題為了克服由于命令的統(tǒng)一原則而產(chǎn)生的信息傳遞的延誤,專門設(shè)計了一種分層管理的“跳板”,以溝通信息,及時處理問題。這項設(shè)計的提出者是()
A.厄威克(Urwick)
B.法約爾(Fayol)
C.明茨伯格(Mintzberg)
D.韋伯(Weber)
2.單項選擇題人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)立者是()
A.福萊特(Follett)
B.法約爾(Fayol)
C.梅奧(Mayo)
D.韋伯(Weber)
3.單項選擇題麥克利蘭(McClelland)提出的理論是()
A.ERG理論
B.成就需要理論
C.認(rèn)知評價理論
D.目標(biāo)制定理論
4.單項選擇題在組織變革中,假如兩家企業(yè)合并,從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)等,這種組織變革屬于()
A.改良式變革
B.“風(fēng)平浪靜”式變革
C.計劃式變革
D.“急流險灘”式變革
5.單項選擇題提出“頭腦風(fēng)暴法”的學(xué)者是()
A.鄧尼特(M.D.Dnnnit)
B.奧斯本(A.F.Osborn)
C.弗魯姆和耶頓(Vroom和Yetton)
D.西蒙(HerbertA.Simon)
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最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題