A.改良式變革
B.“風(fēng)平浪靜”式變革
C.計劃式變革
D.“急流險灘”式變革
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A.鄧尼特(M.D.Dnnnit)
B.奧斯本(A.F.Osborn)
C.弗魯姆和耶頓(Vroom和Yetton)
D.西蒙(HerbertA.Simon)
美國管理學(xué)家哈羅德•孔茨(Harold Koontz)提出的決策標(biāo)準(zhǔn)是()
A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
B.能力標(biāo)準(zhǔn)
C.滿意標(biāo)準(zhǔn)
D.理性標(biāo)準(zhǔn)
A.決策表法
B.最小后悔值法
C.悲觀法
D.樂觀法
A.滿意標(biāo)準(zhǔn)
B.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
C.期望值標(biāo)準(zhǔn)
D.理性標(biāo)準(zhǔn)
A.主觀概率
B.先驗概率
C.經(jīng)驗概率
D.客觀概率
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最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
價值觀的核心成分是()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()