A、道德規(guī)范
B、責任感
C、遵紀守法
D、積極進取
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A、工作態(tài)度
B、組織性
C、紀律性
D、科研水平
A.以企業(yè)新技術、新技能發(fā)展為導向,以突出職業(yè)能力培養(yǎng)為核心
B.以職業(yè)需求為導向,突出職業(yè)技能的培養(yǎng)
C.要充分利用新技術、新方法開發(fā)示范性教材
D.內容精選的個性化
E.表現(xiàn)形式要更加靈活
A.理論聯(lián)系實際原則
B.服務社會原則
C.信賴尊重原則
D.一專多能原則
E.培訓于與發(fā)展原則
A.認知心理學學習理論
B.新行為主義的學習理論
C.人本主義心理學理論
D.社會主義的人道主義和個性民主化
A.實踐—模仿—傳授—糾正
B.實踐—模仿---指導---評定
C.實踐—模仿---熟練—評價
D.實踐—模仿—指導—熟練
A.示范-模仿-傳授-指導評定
B.示范-模仿-指導-熟練-評定
C.示范-模仿-傳授-糾正-評定
D.示范-模仿-指導-傳授-評定
A.企業(yè)培訓的電腦、投影儀
B.企業(yè)培訓的教學場所
C.企業(yè)培訓的教學設備
D.企業(yè)培訓的工具、裝備
E.企業(yè)培訓的各種材料
A.有利于培訓需求的分析與把握
B.有利于使培訓教學的前期準備工作做到保質保量
C.有利于培訓評價
D.有利于對教學過程總體情況的把握
E.有利于改進教學效果,提高教學質量
A.設計和策劃培訓
B.確定培訓需求
C.組織和實施培訓
D.評價培訓結果
A.形成性監(jiān)督和診斷性監(jiān)督
B.形成性監(jiān)督和過程性監(jiān)督
C.過程監(jiān)督和結果監(jiān)督
D.過程監(jiān)督和診斷性監(jiān)督
最新試題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
企業(yè)培訓教學管理的物質系統(tǒng)包括()
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是()。
培訓師應該成為“全能”的培訓者,“全能”培訓者可以細化為具體的角色是()
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質量管理體系中屬于()階段。
培訓教學督導的意義在于()
培訓質量管理和培訓評估的關系是()
培訓質量管理工作方案的關鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質量和效果直接影響著培訓的最終質量。