A.大家都來關(guān)心慈善事業(yè),慈善事業(yè)才能做好
B.沒有充分的物質(zhì)基礎(chǔ),要做好慈善事業(yè)是不可能的
C.做好慈善事業(yè),關(guān)鍵是要有一種對(duì)善的追求
D.把自己的事情做好了,就是為社會(huì)慈善事業(yè)做貢獻(xiàn)了
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A.十分遺憾,總在幻想還有機(jī)會(huì)再來一次
B.沒有遺憾,都已過去
C.會(huì)有遺憾,過去的事情總會(huì)浮現(xiàn)在眼前
D.有些遺憾,但會(huì)避免這樣的事情再次發(fā)生
A.請(qǐng)示上司,要求適度減輕任務(wù)
B.不管結(jié)果如何,都會(huì)盡力去做
C.自己會(huì)盡最大努力,實(shí)在完不成時(shí)再說
D.既然任務(wù)難以完成,奠如隨遇而安
A.尊重客觀,無論何時(shí)何地都要敢于講出實(shí)情
B.與人交往真實(shí),不妄言
C.平等尊重,以對(duì)方誠(chéng)信作為自己為人處事的前提
D.大好似忠,世上沒有絕對(duì)的誠(chéng)信
A.不把自己當(dāng)員工,要把自己當(dāng)老板
B.不隨便提出自認(rèn)為好的建議,以免影響上司決策
C.不把細(xì)節(jié)作為關(guān)注點(diǎn),而是增強(qiáng)執(zhí)行力
D.不找任何借口,要自動(dòng)自發(fā)地工作
A.以賺取金錢為最大樂趣的人生觀
B.以金錢作為判斷是非的根本標(biāo)準(zhǔn)
C.極端吝嗇的思想和行為
D.一夜暴富的觀念和行為
最新試題
基于績(jī)效考評(píng)結(jié)果的薪酬變動(dòng)主要表現(xiàn)在()。
品質(zhì)主導(dǎo)型考評(píng)方法的優(yōu)點(diǎn)包括()。
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
績(jī)效管理系統(tǒng)的評(píng)估方法,主要包括()
績(jī)效管理評(píng)估的指標(biāo)包括()。
績(jī)效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
績(jī)效溝通的重要性體現(xiàn)在()
績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括()
基于信息化績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)中,績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括()。
考評(píng)者培訓(xùn)的具體形式包括()