單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】廣東省東莞市一個(gè)家電制造公司近幾年發(fā)展迅速,效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè),在企業(yè)長期工作,公司老板王總打算制定年金計(jì)劃,但是對于年金不是很了解,所以就相關(guān)問題咨詢了理財(cái)規(guī)劃師。為了順利地開展本企業(yè)的年金計(jì)劃,王總詳細(xì)咨詢了有關(guān)的法律法規(guī)知識,關(guān)于企業(yè)年金受托人,下列選項(xiàng)不符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的有()。

A.受托人是指受托管理企業(yè)年金基金的企業(yè)年金理事會(huì)或符合國家規(guī)定的年金管理公司等法人受托機(jī)構(gòu)
B.法人受托機(jī)構(gòu)應(yīng)在中國注冊
C.法人受托機(jī)構(gòu)注冊資本不少于2億元
D.法人受托機(jī)構(gòu)在任何時(shí)候都維持不少于1.5億元人民幣的凈資產(chǎn)

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【案例分析題】李麗大學(xué)畢業(yè)后就職于政府機(jī)關(guān),現(xiàn)在有一家大型跨國企業(yè)邀請她加入,企業(yè)人事經(jīng)理強(qiáng)調(diào),該企業(yè)為雇員提供了誘人的企業(yè)年金,李麗很猶豫,現(xiàn)在的單位工作很清閑,她一方面想換個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作,另一方面又擔(dān)心到了企業(yè)退休以后的生活,現(xiàn)在的單位工資不高但是福利相當(dāng)好,她不知道所謂的企業(yè)年金對于自己以后的生活能夠起到什么樣的作用。因而,她向理財(cái)規(guī)劃師進(jìn)行相關(guān)咨詢。首先,理財(cái)規(guī)劃師指出企業(yè)年金制度,是企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的基礎(chǔ)上,自主實(shí)行的一種補(bǔ)充性養(yǎng)老保障制度,是旨在為職工提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外退休、死亡和因病致殘的收入保障的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃。從各國的實(shí)際情況看,企業(yè)舉辦補(bǔ)充年金計(jì)劃可以采取不同的做法,其中企業(yè)直接承擔(dān)向本企業(yè)退休職工支付年金責(zé)任的方式是()。

A.直接承付
B.對外投保
C.建立養(yǎng)老基金
D.企業(yè)年金

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