單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件時，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）天內(nèi)結(jié)束。
A.20
B.30
C.45
D.60
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1.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起（）日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)予以受理。
A.5
B.10
C.15
D.30
2.單項選擇題因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在法定1年的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效（）。
A.終止
B.中斷
C.中止
D.連續(xù)計算
3.單項選擇題《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
A.6個月
B.1年
C.2年
D.3年
4.單項選擇題勞動關(guān)系當事人之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議指的是（）。
A.勞動爭議
B.勞資關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.以上都不是
5.單項選擇題要求在處理勞動爭議時，查明事實真相，準確適用法律、公正合法處理勞動爭議，這反映的是（）。
A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時的原則
D.著重調(diào)解的原則
最新試題
勞動者依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第47條第1項規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準（）個月金額的，應(yīng)當按照終局裁決處理。
題型：單項選擇題
《勞動合同法》規(guī)定：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，（）。
題型：單項選擇題
勞動派遣用工單位應(yīng)承擔的法定義務(wù)包括（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議基本特征的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下面有關(guān)勞動報酬爭議的仲裁時效描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于（）年。
題型：單項選擇題
勞動爭議案件案情復(fù)雜申請延期的，勞動仲裁延長期限不得超過（）天。
題型：單項選擇題
仲裁員應(yīng)當具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿（）年。
題型：單項選擇題
關(guān)于仲裁案卷，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題