單項選擇題勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起（）日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)予以受理。
A.5
B.10
C.15
D.30
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1.單項選擇題因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效（）。
A.終止
B.中斷
C.中止
D.連續(xù)計算
2.單項選擇題《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
A.6個月
B.1年
C.2年
D.3年
3.單項選擇題勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議指的是（）。
A.勞動爭議
B.勞資關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.以上都不是
4.單項選擇題要求在處理勞動爭議時，查明事實真相，準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動爭議，這反映的是（）。
A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時的原則
D.著重調(diào)解的原則
5.多項選擇題勞動派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括（）。
A.應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者收取管理費
B.向被派遣勞動者告知工作要求和勞動報酬
C.只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
D.支付加班費、績效獎金
E.連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制
最新試題
原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列（）為第三人。
題型：單項選擇題
對于勞動爭議處理的基本原則，描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議當(dāng)事人舉證責(zé)任的陳述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
存在以下（）情形的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
題型：多項選擇題
人民法院應(yīng)予受理的勞動爭議訴訟包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議案件案情復(fù)雜申請延期的，勞動仲裁延長期限不得超過（）天。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議基本特征的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
題型：單項選擇題
以下對于勞動爭議的描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題