A.原用人單位
B.新用人單位
C.勞動(dòng)者
D.都不是
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你可能感興趣的試題
A.須在仲裁或訴訟活動(dòng)已經(jīng)開始、尚未終結(jié)時(shí)參加仲裁或訴訟
B.須與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果具有法律上的利害關(guān)系
C.須以維護(hù)自己的合法權(quán)益為目的參加仲裁或訴訟活動(dòng)
D.以上選項(xiàng)均不是
A.必須查明事實(shí)真相，準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.必須客觀、公平、合理地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，但應(yīng)該以維護(hù)勞動(dòng)者一方的權(quán)利為主
C.在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理中，當(dāng)事人要及時(shí)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，但超過(guò)法定期限仍然可以受理
D.以上都不對(duì)
A.2
B.3
C.4
D.5
A.用人單位之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議一
C.國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
A.3
B.5
C.10
D.15
最新試題
下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的有（）。
發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在（）人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效（）。
下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理基本原則的有（）。
按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列（）為第三人。
勞動(dòng)者依據(jù)《中華人民共和國(guó)調(diào)解仲裁法》第47條第（一）項(xiàng)規(guī)定："追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項(xiàng)，每項(xiàng)確定的數(shù)額均不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（）個(gè)月金額的，應(yīng)當(dāng)按照終局裁決處理"。
仲裁員應(yīng)當(dāng)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿（）年。
以下對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的描述正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議通過(guò)仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于（）年。