A.訪談法
B.圖式分析法
C.觀察法
D.工作日志法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程
B.工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在，有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作責(zé)任，以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項(xiàng)工作所需的技能條件
A.準(zhǔn)備法
B.生化法
C.工作參與法
D.能量消耗法
A.與工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識
B.專業(yè)知識
C.心理知識
D.相關(guān)的政策法律知識及其他
A.實(shí)際工作率的確定
B.輪班制度
C.休息日制度
D.改善工作內(nèi)容
A.作業(yè)疲勞
B.作業(yè)能力
C.勞動強(qiáng)度
D.提高作業(yè)能力
最新試題
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括（）
調(diào)查工作相關(guān)背景信息，需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括（）
下列改進(jìn)該公司工作分析的建議中，合理的是（）
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組，工作分析的內(nèi)容是（）
公司之所以出現(xiàn)這種情況，問題在于（）
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段，制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括（）
現(xiàn)代的工作分析方法中，以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括（）
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
工作豐富化的方式包括（）
為了做好該公司的工作分析，工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括（）