你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
用來計(jì)算單位時(shí)間勞動(dòng)力消耗的一個(gè)指標(biāo)，（）表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度。
A.作業(yè)疲勞
B.作業(yè)能力
C.勞動(dòng)強(qiáng)度
D.提高作業(yè)能力
單項(xiàng)選擇題
首先選定若干受試者，然后對(duì)他們進(jìn)行若干天跟蹤檢查。在受試者上班時(shí)間內(nèi)，每隔半小時(shí)間其當(dāng)時(shí)的疲勞特征及疲勞程度，最后進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理，這是（）。
A.生化法
B.生理心量測(cè)試法
C.他覺觀察法和主訴癥狀法
D.筆試法
單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí)，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象，這種阻滯往往與發(fā)生錯(cuò)誤相聯(lián)系，甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生，這是（）。
A.生理疲勞
B.生理阻滯
C.心理阻滯
D.心理疲勞
單項(xiàng)選擇題
采用主題專家會(huì)議法，主題專家一般以（）為宜。
A.1～3人
B.3～5人
C.5～8人
D.8～11人
單項(xiàng)選擇題
界定了工作對(duì)任職者的教育程度、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、知識(shí)等方面的要求，是對(duì)人的要求，這是（）。
A.工作關(guān)系
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
單項(xiàng)選擇題
對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范，這是（）。
A.工作關(guān)系
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)研究，作業(yè)者在夜間的生理機(jī)能水平只有白班工作的（），以致工作效率降低，且影響作業(yè)者健康。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)時(shí)人體所需要的氧氣量取決于勞動(dòng)強(qiáng)度，且成（）關(guān)系。
A.正比
B.反比
C.無相關(guān)
D.負(fù)相關(guān)
單項(xiàng)選擇題
疲勞本身所固有的復(fù)雜性，決定了即使在同一環(huán)境中的人們對(duì)疲勞的感覺性也不不一樣，性別、年齡都是能夠?qū)е聦?duì)生理疲勞和心理疲勞的感受不同的因素，這是作業(yè)疲勞產(chǎn)生的（）。
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.機(jī)器折舊
單項(xiàng)選擇題
體力勞動(dòng)的作業(yè)能力，隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營養(yǎng)狀況的不同而異，這是影響作業(yè)能力的（）。
A.生理因素
B.環(huán)境因素
C.工作條件和性質(zhì)
D.工作內(nèi)容

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你可能感興趣的試題

用來計(jì)算單位時(shí)間勞動(dòng)力消耗的一個(gè)指標(biāo)，（）表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度。

首先選定若干受試者，然后對(duì)他們進(jìn)行若干天跟蹤檢查。在受試者上班時(shí)間內(nèi)，每隔半小時(shí)間其當(dāng)時(shí)的疲勞特征及疲勞程度，最后進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理，這是（）。

勞動(dòng)者從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí)，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象，這種阻滯往往與發(fā)生錯(cuò)誤相聯(lián)系，甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生，這是（）。

采用主題專家會(huì)議法，主題專家一般以（）為宜。

界定了工作對(duì)任職者的教育程度、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、知識(shí)等方面的要求，是對(duì)人的要求，這是（）。

對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范，這是（）。

根據(jù)研究，作業(yè)者在夜間的生理機(jī)能水平只有白班工作的（），以致工作效率降低，且影響作業(yè)者健康。

勞動(dòng)時(shí)人體所需要的氧氣量取決于勞動(dòng)強(qiáng)度，且成（）關(guān)系。

疲勞本身所固有的復(fù)雜性，決定了即使在同一環(huán)境中的人們對(duì)疲勞的感覺性也不不一樣，性別、年齡都是能夠?qū)е聦?duì)生理疲勞和心理疲勞的感受不同的因素，這是作業(yè)疲勞產(chǎn)生的（）。

體力勞動(dòng)的作業(yè)能力，隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營養(yǎng)狀況的不同而異，這是影響作業(yè)能力的（）。

你可能感興趣的試題

用來計(jì)算單位時(shí)間勞動(dòng)力消耗的一個(gè)指標(biāo)，（）表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度。

勞動(dòng)者從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí)，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象，這種阻滯往往與發(fā)生錯(cuò)誤相聯(lián)系，甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生，這是（）。

采用主題專家會(huì)議法，主題專家一般以（）為宜。

界定了工作對(duì)任職者的教育程度、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、知識(shí)等方面的要求，是對(duì)人的要求，這是（）。

對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范，這是（）。

根據(jù)研究，作業(yè)者在夜間的生理機(jī)能水平只有白班工作的（），以致工作效率降低，且影響作業(yè)者健康。

勞動(dòng)時(shí)人體所需要的氧氣量取決于勞動(dòng)強(qiáng)度，且成（）關(guān)系。

疲勞本身所固有的復(fù)雜性，決定了即使在同一環(huán)境中的人們對(duì)疲勞的感覺性也不不一樣，性別、年齡都是能夠?qū)е聦?duì)生理疲勞和心理疲勞的感受不同的因素，這是作業(yè)疲勞產(chǎn)生的（）。

體力勞動(dòng)的作業(yè)能力，隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營養(yǎng)狀況的不同而異，這是影響作業(yè)能力的（）。

用來計(jì)算單位時(shí)間勞動(dòng)力消耗的一個(gè)指標(biāo)，（）表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度。

勞動(dòng)者從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí)，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象，這種阻滯往往與發(fā)生錯(cuò)誤相聯(lián)系，甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生，這是（）。

采用主題專家會(huì)議法，主題專家一般以（）為宜。

界定了工作對(duì)任職者的教育程度、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、知識(shí)等方面的要求，是對(duì)人的要求，這是（）。

對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范，這是（）。

根據(jù)研究，作業(yè)者在夜間的生理機(jī)能水平只有白班工作的（），以致工作效率降低，且影響作業(yè)者健康。

勞動(dòng)時(shí)人體所需要的氧氣量取決于勞動(dòng)強(qiáng)度，且成（）關(guān)系。

疲勞本身所固有的復(fù)雜性，決定了即使在同一環(huán)境中的人們對(duì)疲勞的感覺性也不不一樣，性別、年齡都是能夠?qū)е聦?duì)生理疲勞和心理疲勞的感受不同的因素，這是作業(yè)疲勞產(chǎn)生的（）。

體力勞動(dòng)的作業(yè)能力，隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營養(yǎng)狀況的不同而異，這是影響作業(yè)能力的（）。