多項選擇題選擇標桿職位可以參考的標準包括（）

A.職位的代表性
B.職位的關鍵程度
C.職位內(nèi)容變化的頻率
D.職位任職者的績效
E.職位的特殊性


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1.多項選擇題工作分析的成果包括（）

A.工作評價
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
E.技術標準

2.多項選擇題企業(yè)中層管理者做工作分析時應明確的內(nèi)容包括（）

A.工作分析的目標是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析對本部門的影響是什么
D.實施工作分析的流程是什么
E.在工作分析實施中，自己的責任是什么

3.多項選擇題為了提高作業(yè)能力、降低作業(yè)疲勞，可以采用的指施包括（）

A.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
B.改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境
C.改進操作方法
D.盡量避免采用輪班制，確保休息日制度
E.采用不平衡的作業(yè)姿勢

4.多項選擇題職位說明書中的工作規(guī)范包括（）

A.教育程度要求
B.工作環(huán)境要求
C.工作權限要求
D.工作經(jīng)驗要求
E.工作技能要求

5.多項選擇題作為一種工作分析方法，問卷調(diào)查法的優(yōu)點包括（）

A.可以在短時間內(nèi)收集到大量所需的信息
B.對問卷編制的技術要求不高，易操作
C.調(diào)查范圍廣
D.調(diào)查成本較低
E.不影響被調(diào)查人員的正常工作