A.自由競爭資本主義時期
B.資本原始積累時期
C.壟斷資本主義時期
D.二戰(zhàn)以后
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B.MPS=[(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)完整性)/3]×任務(wù)重要性×反饋性
C.MPS=[(任務(wù)完整性+工作自主性+任務(wù)重要性)/3]×技能多樣性×反饋性
D.MPS=[(任務(wù)完整性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3J×工作自主性×反饋性
A.探索期
B.建立期
C.維持期
D.衰退期
A.民事責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
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最新試題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括()
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應(yīng)()。
智力測試是用于測量()的測試。
信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括()。
下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是()。
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理由包括()。
同時效度與預(yù)測效度同屬于()。