單項(xiàng)選擇題()數(shù)據(jù)報(bào)告綜合法具有削峰填谷之弊,不便拉開(kāi)檔次。
A.連乘綜合法
B.指數(shù)連乘法
C.加權(quán)綜合法
D.平均綜合法
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1.單項(xiàng)選擇題()即是指人數(shù)最多的那個(gè)素質(zhì)特征、分?jǐn)?shù)或等級(jí),它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群水平。
A.平均數(shù)
B.自然數(shù)
C.差數(shù)
D.眾數(shù)
2.單項(xiàng)選擇題某公司某部門(mén)有25人,另一部門(mén)20人,兩個(gè)部門(mén)中排名第10的人的水平是否是一樣的?哪一個(gè)部門(mén)排名第10的更優(yōu)秀()。
A.沒(méi)有可比性
B.不知道
C.第一個(gè)
D.第二個(gè)
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評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用()
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勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)()。
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主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺(jué)地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無(wú)術(shù)。這種人事測(cè)評(píng)的誤差屬于()。
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測(cè)評(píng)工具在使用者或被評(píng)估者的主管認(rèn)識(shí)上覺(jué)得有效的程度,指的是()
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可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個(gè)維度來(lái)進(jìn)行分類,則“高關(guān)系,高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于()
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