單項選擇題"談判是否有結(jié)果以及結(jié)果是什么"說的是（）。
A.談判本身的不確定性
B.談判未來的不確定性
C.談判結(jié)果的特殊復(fù)雜性
D.談判問題的特殊復(fù)雜性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關(guān)于"效率合約"的理解，錯誤的一項是（）。
A.雙方競爭共同決定工資率和就業(yè)量的組合
B.至少可以使其中一方獲益而卻不使另一方受損
C.雙方的福利從理論上說能夠得到改善
D.最優(yōu)組合只有一種
2.單項選擇題在集體談判中起決定性作用的約束條件是（）。
A.談判實力
B.談判技巧
C.政府
D.市場
3.單項選擇題勞動關(guān)系利益的協(xié)調(diào)是兩大組織間的行為，在闡述企業(yè)勞動關(guān)系的調(diào)整理論時一般以（）為線索，闡述其行為理論和影響，同時涵蓋（）的行為。①工會組織；②雇主組織；③政府。
A.①②
B.①③
C.②③
D.②①
4.單項選擇題范圍論認為（）以上的工資增長會對工會會員就業(yè)產(chǎn)生不利影響。
A.工會上限
B.工會堅持點
C.雇主堅持點
D.雇主下線
5.單項選擇題英國經(jīng)濟學(xué)家庇古于20世紀(jì)初在其《福利經(jīng)濟學(xué)》書中建立了一種（）模型，這一模型討論了勞動關(guān)系雙方關(guān)于工資的集體談判范圍。
A.收入分配幅度
B.短期工資決定
C.效率合約
D.帕累托改進
最新試題
《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》由（）簽字蓋章后生效。
題型：多項選擇題
為了降低勞動力的市場存量，工會可以（）。
題型：多項選擇題
時間管理原則屬于（）的壓力管理策略。
題型：單項選擇題
事故損害的預(yù)先評估，包括（）。
題型：多項選擇題
社會整體的需要包括（）。
題型：多項選擇題
因集體合同的利益爭議而采取的不合法行為包括（）。
題型：多項選擇題
工會對工資的影響集中于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有（）。
題型：多項選擇題
事故所處階段特征的預(yù)先描述，一般分為（）。
題型：多項選擇題
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對壓力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。
題型：多項選擇題