單項選擇題關(guān)于"效率合約"的理解，錯誤的一項是（）。
A.雙方競爭共同決定工資率和就業(yè)量的組合
B.至少可以使其中一方獲益而卻不使另一方受損
C.雙方的福利從理論上說能夠得到改善
D.最優(yōu)組合只有一種
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1.單項選擇題在集體談判中起決定性作用的約束條件是（）。
A.談判實力
B.談判技巧
C.政府
D.市場
2.單項選擇題勞動關(guān)系利益的協(xié)調(diào)是兩大組織間的行為，在闡述企業(yè)勞動關(guān)系的調(diào)整理論時一般以（）為線索，闡述其行為理論和影響，同時涵蓋（）的行為。①工會組織；②雇主組織；③政府。
A.①②
B.①③
C.②③
D.②①
3.單項選擇題范圍論認(rèn)為（）以上的工資增長會對工會會員就業(yè)產(chǎn)生不利影響。
A.工會上限
B.工會堅持點
C.雇主堅持點
D.雇主下線
4.單項選擇題英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家庇古于20世紀(jì)初在其《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》書中建立了一種（）模型，這一模型討論了勞動關(guān)系雙方關(guān)于工資的集體談判范圍。
A.收入分配幅度
B.短期工資決定
C.效率合約
D.帕累托改進(jìn)
5.單項選擇題雙方目標(biāo)的達(dá)成是一種正向關(guān)聯(lián)的協(xié)商是（）。
A.關(guān)聯(lián)型協(xié)商
B.雙贏型協(xié)商
C.競爭型協(xié)商
D.合作型協(xié)商
最新試題
國際勞工組織制定的國際勞工公約和各項建議書內(nèi)容豐富，覆蓋了勞動關(guān)系的各個方面，主要包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有（）。
題型：多項選擇題
突發(fā)事件處理對策包括對突發(fā)事件的（）。
題型：多項選擇題
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對壓力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。
題型：多項選擇題
可以用來解釋為什么有些人會積極、愉快、主動地應(yīng)付困難處境，而同時另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為（）。
題型：單項選擇題
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
突發(fā)事件預(yù)警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機制，包括（）。
題型：多項選擇題
集體勞動爭議與團(tuán)體勞動爭議兩者的區(qū)別是（）。
題型：多項選擇題
《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》由（）簽字蓋章后生效。
題型：多項選擇題
社會救濟(jì)的突出特征為（）。
題型：多項選擇題