單項(xiàng)選擇題()是指確保勞動(dòng)者能順利完成任務(wù)或達(dá)到目標(biāo),并能區(qū)分績(jī)優(yōu)者和績(jī)劣者的潛在的、深層次的各種特質(zhì)。
A.勝任能力
B.勝任特征
C.勝任資質(zhì)
D.勝任力
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1.單項(xiàng)選擇題在勝任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自我評(píng)估、自我認(rèn)識(shí)、()。
A.專(zhuān)業(yè)
B.技能
C.自我教育
D.自身特質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題勝任特征是潛在的,深層次的特征,即()。
A.水面的冰山
B.水中冰山
C.水面上的冰山
D.水面下的冰山
3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)將competence(competences)翻譯為()。
A.勝任力或勝任能力
B.勝任特征
C.勝任素質(zhì)
D.勝任資質(zhì)
4.多項(xiàng)選擇題崗位勝任特征的意義和作用是()。
A.人員規(guī)劃
B.組織計(jì)劃
C.人員招聘
D.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
E.績(jī)效管理
5.多項(xiàng)選擇題崗位勝任特征模型分類(lèi)是()。
A.按結(jié)構(gòu)形式的不同
B.按建立思路的不同
C.按組織方式不同
D.按主體形式不同
E.按崗位要求不同
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最新試題
構(gòu)建崗位勝任特征模型的定性研究方法不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位勝任特征在工作分析中的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
建立模型時(shí)既要考慮企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況,又要遵循勝任特征層級(jí)()、能區(qū)分、易理解的建模原則。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料可采取的方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
小王被同事描述為正直可靠,用誠(chéng)實(shí)和有道德的態(tài)度對(duì)待管理工作、同伴和客戶(hù),其素質(zhì)應(yīng)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位勝任特征的意義和作用體現(xiàn)在()方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行力可表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
建立編碼字典是構(gòu)建崗位勝任特征模型的重要前提,具體步驟是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
廣義的勝任特征泛指勞動(dòng)者從事社會(huì)生產(chǎn)和生活所具有的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按主體不同,勝任特征可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題