多項選擇題崗位勝任特征的意義和作用是()。
A.人員規(guī)劃
B.組織計劃
C.人員招聘
D.培訓開發(fā)
E.績效管理
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1.多項選擇題崗位勝任特征模型分類是()。
A.按結構形式的不同
B.按建立思路的不同
C.按組織方式不同
D.按主體形式不同
E.按崗位要求不同
2.多項選擇題勝任特征的兩個概念是()。
A.基礎性勝任力特征
B.基礎性勝任特征
C.確定性勝任特征
D.區(qū)別性勝任特征
E.鑒別性勝任特征
