多項(xiàng)選擇題

執(zhí)行力可表現(xiàn)在（）。

A.敢于承擔(dān)責(zé)任
B.較少指導(dǎo)也能夠有效工作
C.工作可靠，可以信賴
D.正確完成本崗位分內(nèi)的工作
E.堅(jiān)持不懈地完成計(jì)劃，產(chǎn)出高水平的工作成果

你可能感興趣的試題

學(xué)習(xí)能力表現(xiàn)行為范例是（）。

A.渴望學(xué)習(xí)新知識
B.定期努力學(xué)習(xí)新技術(shù)或新技能，發(fā)展或拓展知識面
C.經(jīng)常參加培訓(xùn)，完成正規(guī)學(xué)校的系列課程或其他類似的學(xué)習(xí)活動
D.向知識面廣的人學(xué)習(xí)
E.鼓勵和支持他人在工作和生活中學(xué)習(xí)與成長

多項(xiàng)選擇題

建立崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是（）。

A.進(jìn)行一系列高層訪談
B.通過對行為事件訪談報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行編碼、分析，記錄各項(xiàng)勝任特征在報(bào)告中出現(xiàn)的頻次
C.參考相關(guān)行業(yè)的勝任特征數(shù)據(jù)并基于建模經(jīng)驗(yàn)得出勝任特征模型
D.建立模型時(shí)要考慮該企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況
E.要對各種能力作出等級及其含義的界定

執(zhí)行力可表現(xiàn)在（）。

你可能感興趣的試題

學(xué)習(xí)能力表現(xiàn)行為范例是（）。

建立崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是（）。

執(zhí)行力可表現(xiàn)在（）。

建立崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是（）。