單項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)落地的有效工具是（）。
A.321行動(dòng)計(jì)劃表
B.培訓(xùn)需求分析表
C.531行動(dòng)計(jì)劃表
D.學(xué)習(xí)項(xiàng)目評(píng)估表
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)屬于柯氏四級(jí)評(píng)估的二級(jí)評(píng)估？（）
A.考試培訓(xùn)的內(nèi)容
B.對(duì)老師授課進(jìn)行評(píng)價(jià)
C.參訓(xùn)者行為發(fā)生變化
D.企業(yè)收入利潤(rùn)指標(biāo)發(fā)生變化
2.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)設(shè)計(jì)時(shí)，要內(nèi)容聚焦業(yè)務(wù)，要做到這一點(diǎn)，需要用好（）。
A.長(zhǎng)尾理論
B.二八法則
C.帕累托定律
D.墨菲法則
最新試題
以價(jià)值鏈分析來(lái)看，人力資源管理屬于一種重要的支持性活動(dòng)，它的主要作用在于為企業(yè)的核心價(jià)值創(chuàng)造流程提供支持，以確保核心價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。
題型：判斷題
管理者主要運(yùn)用（）競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個(gè)整體框架內(nèi)。
題型：判斷題
哈佛模式強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的關(guān)鍵因素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)變革的程度不同，人力資源戰(zhàn)略可分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題