單項(xiàng)選擇題理解兩個(gè)事物之間的聯(lián)系，并將其運(yùn)用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力是()。
A.語(yǔ)言能力
B.推理能力
C.演繹能力
D.關(guān)系類(lèi)比能力
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1.單項(xiàng)選擇題具有較高演繹能力的人，一般適宜從事()。
A.律師
B.投資商
C.醫(yī)療師
D.科研人員
2.單項(xiàng)選擇題不同性質(zhì)的工作需要不同的能力，比如會(huì)計(jì)需要較好的數(shù)學(xué)能力，而領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的()。
A.推理能力
B.演繹能力
C.言語(yǔ)能力
D.記憶能力
3.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)中，決定員工可以達(dá)到的績(jī)效水平的是()。
A.智力
B.能力
C.人格
D.情感
4.單項(xiàng)選擇題人們從事各種活動(dòng)，適應(yīng)生存所必需且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和是()。
A.能力
B.性格
C.氣質(zhì)
D.個(gè)性?xún)A向性
5.單項(xiàng)選擇題人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對(duì)()的研究上。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.計(jì)劃
C.激勵(lì)
D.控制
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下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）
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老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是（）。
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界定某組織某職位上績(jī)效優(yōu)秀的人所具有的知識(shí)、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。
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下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
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以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容（）
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招聘廣告主要指用來(lái)公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來(lái)源。
題型：判斷題