多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查的實(shí)施步驟包括()。
A.確定調(diào)查目的
B.確定調(diào)查范圍
C.分配調(diào)查任務(wù)
D.選擇調(diào)查方式
E.整理和分析調(diào)查數(shù)據(jù)
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1.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行薪酬調(diào)查時,需要注意的原則有()。
A.正當(dāng)原則
B.準(zhǔn)確原則
C.公平原則
D.動態(tài)原則
E.公開原則
2.多項(xiàng)選擇題飯店員工的薪酬包括()。
A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利
E.股息
3.多項(xiàng)選擇題在績效考評中反饋?zhàn)罨镜姆绞绞敲嬲?,面談?wù)邞?yīng)注意()。
A.客觀評價
B.公正評價
C.有針對性
D.員工參與
E.鼓勵員工
4.多項(xiàng)選擇題絕對考評法包括()。
A.量表評等法
B.等級分配法
C.關(guān)鍵事件法
D.人物比較法
E.行為評等法
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)考評內(nèi)容的不同,績效考評可以分為()。
A.素質(zhì)導(dǎo)向型績效考評
B.能力向?qū)涂冃Э荚u
C.行為導(dǎo)向型績效考評
D.環(huán)境向?qū)涂冃Э荚u
E.效果導(dǎo)向型績效考評
最新試題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項(xiàng)選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論要求,飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好()。
題型:多項(xiàng)選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
飯店管理者在下達(dá)指令時,必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄,不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題