問答題人力資源供給預(yù)測包括哪幾個方面,其重點應(yīng)放在何處?
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1.多項選擇題下列屬于新開發(fā)的現(xiàn)代人員培訓(xùn)方法有()。
A.經(jīng)營演習(xí)法
B.ST 訓(xùn)練
C.管理網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練
D.潛能開發(fā)法
E.案例教學(xué)法
2.多項選擇題我國職業(yè)技術(shù)教育體系包括()。
A.專業(yè)職業(yè)技術(shù)教育
B.職能職業(yè)技術(shù)教育
C.初級職業(yè)技術(shù)教育
D.中級職業(yè)技術(shù)教育
E.高等職業(yè)技術(shù)教育
3.單項選擇題在投保資助型養(yǎng)老保險的社會退休金中起主導(dǎo)作用的是()。
A.普遍養(yǎng)老金
B.特殊養(yǎng)老金
C.雇員退休金
D.企業(yè)補充退休金
4.單項選擇題澳大利亞和比利時對失業(yè)津貼給付期限的規(guī)定是 ()。
A.上限26周,下限13周
B.根據(jù)投保期限長短而定
C.根據(jù)失業(yè)期限長短而定
D.無期限限制
5.單項選擇題具有強制性的近代社會保險開始于()。
A.1854年德國
B.1854年普魯士
C.1854年法國
D.1871年法國
最新試題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
題型:單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是()
題型:單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于()
題型:單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈()
題型:單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題