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“功效晉升制”強調職務晉升依據(jù)()
A.學歷
B.資歷
C.績效
D.計劃
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職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈()
A.負相關
B.不相關
C.正相關
D.有一定關系
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單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是()
A.工資
B.獎金
C.津貼福利
D.精神鼓勵
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