單項(xiàng)選擇題職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈()
A.負(fù)相關(guān)
B.不相關(guān)
C.正相關(guān)
D.有一定關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績效進(jìn)行回報(bào)的方式是()
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼福利
D.精神鼓勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)以達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的,此法稱為()
A.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
B.考評(píng)激勵(lì)
C.目標(biāo)激勵(lì)
D.榜樣激勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題通過建立一些措施和制度,鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵(lì)方式是()
A.正激勵(lì)
B.負(fù)激勵(lì)
C.內(nèi)激勵(lì)
D.外激勵(lì)
4.單項(xiàng)選擇題廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
A.分級(jí)法
B.關(guān)鍵事件法
C.量表考核法
D.行為錨評(píng)分法
5.單項(xiàng)選擇題員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng),體現(xiàn)的是績效考核的()
A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.靈活性
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與工作說明書直接相關(guān)的概念是()
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)過程中包括的基本因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
在人員流動(dòng)中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實(shí)行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng),體現(xiàn)的是績效考核的()
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美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵(lì)方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題