參與違法違紀案件調查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

事業(yè)單位屬于（）。

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

事業(yè)單位的職能不同于行政機關、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）

實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結合的二元制的是（）

公開考核辦法及考核程序，采取結構化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的（）

激勵時需要注意什么？

如何理解品位分類的含義？