多項(xiàng)選擇題內(nèi)部人力資源市場(chǎng)運(yùn)行主要包括（）等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
A.供需盤點(diǎn)和審批
B.信息發(fā)布
C.人員篩選
D.錄用審批
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1.多項(xiàng)選擇題通過構(gòu)建人力資源供需平臺(tái)，運(yùn)用組織行為或模擬市場(chǎng)機(jī)制開展員工流動(dòng)，促進(jìn)人力資源高效利用，實(shí)現(xiàn)供需平衡的（）總和。
A.內(nèi)部機(jī)構(gòu)
B.場(chǎng)所
C.相關(guān)活動(dòng)
D.人員
2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部市場(chǎng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司政策規(guī)定，堅(jiān)持（）的原則。
A.集約管理、分級(jí)負(fù)責(zé)
B.信息公開、雙向選擇
C.統(tǒng)籌規(guī)范、流動(dòng)有序
D.優(yōu)化配置、雙效提升
最新試題
超越班面向參加提升班的班組長(zhǎng)選拔，數(shù)量控制在參加提升班班組長(zhǎng)總數(shù)的20%以內(nèi)。
題型：判斷題
國(guó)家電網(wǎng)公司內(nèi)部人力資源市場(chǎng)激勵(lì)考核管理規(guī)定，根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)中“單位”，進(jìn)行評(píng)價(jià)與激勵(lì)。
題型：判斷題
各單位要建立班組長(zhǎng)后備人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，按照不低于現(xiàn)有班組長(zhǎng)人數(shù)2：1的比例，建立班組長(zhǎng)后備人才儲(chǔ)備庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
題型：判斷題
獲得地市公司級(jí)及以上技術(shù)比武、競(jìng)賽調(diào)考個(gè)人成績(jī)前十名的優(yōu)先選任班組長(zhǎng)。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務(wù)協(xié)作人員，在異地工作期間，統(tǒng)一安排住宿的，按出差規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷公雜費(fèi)。
題型：判斷題