請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？

新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

測評中的“測”也稱為（）。

對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

計算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有（）。