多項選擇題學(xué)法指導(dǎo)是指培訓(xùn)師通過一定的途徑對學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的()。
A、傳授;
B、誘導(dǎo);
C、診治;
D、總結(jié)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題()——()——()是一個反饋與矯正的完整過程。
A、預(yù)測目標(biāo);
B、反饋信息;
C、調(diào)節(jié)矯正;
D、組織實施。
2.多項選擇題教學(xué)反饋與矯正的誤區(qū)有()。
A、只反饋不矯正;
B、盲目檢測;
C、輕視教學(xué)過程中的反饋;
D、忽視學(xué)員自我反饋能力。
3.多項選擇題教學(xué)反饋與矯正檔案包括()。
A、培訓(xùn)師檔案;
B、教學(xué)問題檔案;
C、矯正方法檔案;
D、學(xué)習(xí)成果檔案。
4.多項選擇題培訓(xùn)師在理論教學(xué)備課時應(yīng)根據(jù)()充分預(yù)料教學(xué)中可能遇到的問題。
A、學(xué)員的具體情況;
B、教學(xué)的內(nèi)容;
C、培訓(xùn)師自身的經(jīng)驗;
D、現(xiàn)場情況。
5.多項選擇題練習(xí)與考核可以采取()形式。
A、個人筆答;
B、小組競賽;
C、個人口答;
D、問題診斷。
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
對某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計和編寫教學(xué)方案。
題型:多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:問答題
培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括()。
題型:多項選擇題