A.創(chuàng)意的數(shù)量
B.創(chuàng)意的質(zhì)量
C.參加人員的數(shù)量
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.給予靜默的思考時間
B.搜集盡可能多的新點子
C.在頭腦風(fēng)暴會議中可以隨時討論與評價新點子
D.把所有新點子記錄下來
A.亨利·伽斯柏
B.戴明
C.石川馨
A.注意創(chuàng)意質(zhì)量
B.注重創(chuàng)意數(shù)量
C.注重介創(chuàng)意成本
A.改變的流程對正常作業(yè)是非常關(guān)鍵且高代價的
B.可能造成很大的非預(yù)期影響
C.改變是難以回復(fù)的
D.人員參與很多時
A.討論問題的影響
B.開發(fā)初步計劃
C.降低導(dǎo)入失敗的風(fēng)險
D.獲取財務(wù)代表的投入
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。