單項(xiàng)選擇題()是組織對于員工按照預(yù)期要求完成工作的依賴程度,強(qiáng)調(diào)職位上的人所承擔(dān)的職責(zé)的重要性。
A.責(zé)任
B.技能
C.努力
D.工作條件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際操作中,最常見的四個(gè)報(bào)酬要素是責(zé)任()努力以及工作條件及其相關(guān)子要素。
A.技能
B.環(huán)境
C.公平
D.經(jīng)驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際操作中,最常見的四個(gè)報(bào)酬要素是().技能.努力以及工作條件及其相關(guān)子要素。
A.公平
B.環(huán)境
C.責(zé)任
D.經(jīng)驗(yàn)
3.單項(xiàng)選擇題()是指一個(gè)組織認(rèn)為在多種不同的位置中都包括的對其有價(jià)值的特征,這些特征有助于組織戰(zhàn)略以及組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
A.報(bào)酬要素
B.責(zé)任
C.工作條件
D.技能
4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)不屬于分類法的操作步驟的是()。
A.綜合排序結(jié)果
B.選擇報(bào)酬要素并對職位進(jìn)行分類
C.編寫每一職位等級的定義
D.確定合適的職位等級數(shù)量
E.根據(jù)職位等級定義對職位進(jìn)行等級分類
5.多項(xiàng)選擇題分類法的操作步驟包括()。
A.確定合適的職位等級數(shù)量
B.選擇報(bào)酬要素并對職位進(jìn)行分類
C.編寫每一職位等級的定義
D.綜合排序結(jié)果
E.根據(jù)職位等級定義對職位進(jìn)行等級分類

最新試題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題