A.報(bào)酬要素
B.責(zé)任
C.工作條件
D.技能
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A.綜合排序結(jié)果
B.選擇報(bào)酬要素并對(duì)職位進(jìn)行分類(lèi)
C.編寫(xiě)每一職位等級(jí)的定義
D.確定合適的職位等級(jí)數(shù)量
E.根據(jù)職位等級(jí)定義對(duì)職位進(jìn)行等級(jí)分類(lèi)
A.確定合適的職位等級(jí)數(shù)量
B.選擇報(bào)酬要素并對(duì)職位進(jìn)行分類(lèi)
C.編寫(xiě)每一職位等級(jí)的定義
D.綜合排序結(jié)果
E.根據(jù)職位等級(jí)定義對(duì)職位進(jìn)行等級(jí)分類(lèi)
A.獲取職位信息
B.選擇報(bào)酬要素并對(duì)職位進(jìn)行分類(lèi)
C.對(duì)職位進(jìn)行排序
D.確定合適的職位等級(jí)數(shù)量
A.獲取職位信息
B.選擇報(bào)酬要素并對(duì)職位進(jìn)行分類(lèi)
C.對(duì)職位進(jìn)行排序
D.綜合排序結(jié)果
E.確定合適的職位等級(jí)數(shù)量
A.倒敘法
B.直接排序法
C.交替排序法
D.配對(duì)比較排序法
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最新試題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
單一傭金計(jì)劃包括()
薪酬的主要特征是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
正式調(diào)查不包括()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
以下不屬于個(gè)人福利的是()
以下不屬于集體福利的是()