多項選擇題對復(fù)雜問題的解決需要經(jīng)過一個相當(dāng)時間的醞釀，需要反復(fù)地（）
A.聯(lián)想
B.思考
C.推測
D.判斷
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1.多項選擇題“閾限理論”是闡明（）二者之間的關(guān)系的理論。
A.智力
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.認識能力
2.多項選擇題創(chuàng)造力中包含著（）心理因素。
A.認識能力
B.個性
C.知識
D.技能
3.多項選擇題開發(fā)體力潛能的訓(xùn)練方法有（）
A.堅持散步
B.跑步鍛煉
C.笑口常開
D.敲腹背健身法
4.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員可以通過以下方式開發(fā)信念潛能，哪些是不正確的（）
A.建立起堅定的信念
B.敢于嘗試
C.敢于質(zhì)疑不盲從
D.“全面品質(zhì)管制”法則是為振興日本經(jīng)濟提出的。
5.多項選擇題舊有信念受一個人的（）方面影響和制約。
A.生存環(huán)境
B.教育程度
C.思維方式
D.文化習(xí)俗
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
采用標(biāo)準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題