A.堅持散步
B.跑步鍛煉
C.笑口常開
D.敲腹背健身法
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A.建立起堅定的信念
B.敢于嘗試
C.敢于質(zhì)疑不盲從
D.“全面品質(zhì)管制”法則是為振興日本經(jīng)濟(jì)提出的。
A.生存環(huán)境
B.教育程度
C.思維方式
D.文化習(xí)俗
A.孤僻怯懦型
B.咄咄逼人型
C.滑稽幽默型
D.否認(rèn)現(xiàn)實型
A.職務(wù)晉升
B.榮譽(yù)稱號的獲得
C.價值的自我實現(xiàn)
D.進(jìn)修與培訓(xùn)
A.“崗位匹配”機(jī)制
B.“二八法則”機(jī)制
C.“動態(tài)管理”機(jī)制
D.“結(jié)構(gòu)功能”機(jī)制
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最新試題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
制訂測評工作總體方案的基本原則()
思維具有哪些顯著特征?
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
()是不利于我們提高情商的力量。
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?