（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

潛能

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42

面試的基本類型有（）。

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

進行試題試測的手段有（）