面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

進(jìn)行試題試測的手段有（）

面試的基本類型有（）。

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。