健身計劃不包括（）。

（）是國家立法建立的，對在經濟活動中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質幫助的社會保險制度。

勞動資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權證（）。

企業(yè)保健項目包括（）。

在決定設立什么樣的福利時，企業(yè)應著重考慮以下影響因素（）

（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務時，由社會醫(yī)療保險機構提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。

員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利規(guī)劃應適應國家政策的變化，適應企業(yè)發(fā)展的需要，適應員工的成長和發(fā)展等。

目前我國強制企業(yè)職工參加的社會保險制度包括（）。

（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務時，由社會醫(yī)療保險機構提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。

影響企業(yè)選擇薪酬結構策略的主要因素（）。