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B.實(shí)物
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美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的()。
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企業(yè)年金的分類,根據(jù)()不同,企業(yè)年金計(jì)劃可分為強(qiáng)制性、自愿性和集體談判決定的三種。
()是國家通過立法,籌集保險基金,對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險制度。
()由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨(T·W·Schultz)創(chuàng)立
健身計(jì)劃不包括()。
我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括()。
在決定設(shè)立什么樣的福利時,企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素()
目前各國的養(yǎng)老保險制度可分為3種模式()。