單項(xiàng)選擇題績(jī)效等級(jí)“C”所對(duì)應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù)為（）
A.1.2
B.1.0
C.0.8
D.0.4
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題（缺59、67、74題）
- 2020年（11月21日上午場(chǎng)）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年（11月22日下午場(chǎng)）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案（暫缺試題）
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理循環(huán)中，首要環(huán)節(jié)是（）
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效評(píng)價(jià)
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效結(jié)果應(yīng)用
2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的對(duì)象是組織的（）
A.一般人員
B.領(lǐng)導(dǎo)成員
C.全體成員
D.特定成員
3.單項(xiàng)選擇題情景模擬評(píng)價(jià)法，亦稱為（）
A.評(píng)價(jià)中心法
B.關(guān)鍵事件法
C.行為錨定評(píng)價(jià)量表法
D.案倒分析法
4.單項(xiàng)選擇題正式績(jī)效改進(jìn)的指導(dǎo)間隔時(shí)間的長(zhǎng)短主要取決于（）
A.工作需要
B.工作的日常性
C.工作情景
D.考評(píng)部門的要求
5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效目標(biāo)確立的過(guò)程是（）
A.績(jī)效促進(jìn)
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效輔導(dǎo)
最新試題
下列哪些屬于評(píng)估的主體（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
常見(jiàn)的股票所有權(quán)計(jì)劃有（）、（）、（）三類。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型：多項(xiàng)選擇題
指標(biāo)實(shí)施過(guò)程中第三方有以下心理反應(yīng)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問(wèn)卷法的優(yōu)點(diǎn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于績(jī)效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項(xiàng)選擇題