單項選擇題績效目標確立的過程是（）
A.績效促進
B.績效計劃
C.績效反饋
D.績效輔導
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1.單項選擇題在績效管理體系中，首要環(huán)節(jié)是（）
A.績效計劃
B.績效評價
C.績效評估
D.績效指標
2.單項選擇題績效評價指標要求考核與工作無關(guān)的方面是指（）
A.績效指標缺失
B.績效評價指標的污染
C.效度
D.信度
3.單項選擇題績效管理的主要目的在于（）
A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績目標的實現(xiàn)
C.評價
D.考核
4.單項選擇題在新興的績效管理工具中，哪種工具充分體現(xiàn)了客戶、股東、員工是企業(yè)關(guān)鍵的利益相關(guān)者（）
A.360度
B.平衡計分卡
C.關(guān)鍵績效指標
D.工資標準
5.單項選擇題區(qū)別職類的主要依據(jù)是（）
A.工作對象的不同
B.工作范圍的不同
C.工作性質(zhì)的不同
D.工作目標的不同
最新試題
下列哪些屬于建立評估指標的基本原則（）
題型：多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型：多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
題型：多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
一般來說，在績效評估模式的維度設(shè)計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型：多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體（）
題型：多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標要素（）
題型：多項選擇題