多項選擇題下列哪些屬于評估的主體()
A.綜合評估組織
B.直管領(lǐng)導
C.行政相對人
D.評估對象自身
E.其他評估組織
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1.多項選擇題評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
A.加強績效評估的制度
B.領(lǐng)導重視
C.建立有效評估申訴制度
D.評估文化建設(shè)
E.建立合理的獎懲制度
2.多項選擇題下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
A.利于評估的推廣
B.利于目標的實現(xiàn)
C.利用工作的高效
D.成為輔助決策的依據(jù)
E.利于完善評估體系
3.多項選擇題一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
A.重要指標
B.基本指標
C.修正指標
D.主要指標
E.標準分值和加權(quán)計算
4.多項選擇題下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責()
A.擬訂評估方案
B.制定評估計劃
C.指導評估工作
D.給予技術(shù)指導
E.參與爭議事項的審議
5.多項選擇題一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
A.輸入
B.過程
C.程序
D.輸出
E.結(jié)果
最新試題
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型:多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
薪酬等級制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
題型:多項選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
題型:多項選擇題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
題型:多項選擇題
()、()、()和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
題型:多項選擇題