單項選擇題同行業(yè)可比較的績效標桿，又稱為（）
A.績效標準
B.績效基準
C.績效狀況
D.績效分析
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1.單項選擇題行為事件訪談成功的關鍵在于（）
A.勝任力
B.知識
C.追問
D.技能
2.單項選擇題團隊績效指標一般重視的是（）
A.要求質(zhì)量
B.工作溝通
C.工作責任感
D.工作業(yè)績
3.單項選擇題平衡計分卡的導向是（）
A.戰(zhàn)術
B.績效管理
C.戰(zhàn)略管理
D.績效差距管理
4.單項選擇題績效管理培訓時間的長短取決于培訓目標和內(nèi)容，通常在（）
A.2~3天
B.3~4天
C.4~5天
D.5~6天
5.單項選擇題在績效中，相當于通常所說的業(yè)績的是（）
A.工作技能
B.工作能力
C.工作效率
D.工作態(tài)度
最新試題
根據(jù)國家相關法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型：多項選擇題
評估的實施環(huán)境中，進行相關的制度建設，要做到（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體（）
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下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
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公共部門績效評估中的3E指（）
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薪酬制度設計應該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型：多項選擇題
績效特征主要包括（）三方面。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
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考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個方面。
題型：多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。
題型：多項選擇題