單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短取決于培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，通常在（）
A.2~3天
B.3~4天
C.4~5天
D.5~6天
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1.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效中，相當(dāng)于通常所說的業(yè)績(jī)的是（）
A.工作技能
B.工作能力
C.工作效率
D.工作態(tài)度
2.單項(xiàng)選擇題下列哪種類型的員工參與欲較強(qiáng)，比較樂于接受“解決問題式”（）
A.任務(wù)型
B.技能性
C.知識(shí)型
D.管理型
3.單項(xiàng)選擇題在影響人員工作績(jī)效的因素中，涉及員工精神面貌的是（）
A.工作條件
B.工作文化氛圍
C.工作計(jì)劃
D.工作態(tài)度
4.單項(xiàng)選擇題在結(jié)果導(dǎo)向評(píng)價(jià)指標(biāo)中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)是（）
A.數(shù)量
B.成本
C.時(shí)間
D.質(zhì)量
5.單項(xiàng)選擇題設(shè)置績(jī)效評(píng)價(jià)指村應(yīng)符合的原則是（）
A.SMART
B.MINITAB
C.BSCD
D.SHARP
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（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績(jī)效考核需要注意的幾個(gè)問題。
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根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
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常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有（）、（）、（）三類。
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以下哪些屬于公共人力資源績(jī)效的功能（）
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一個(gè)完整的評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）
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個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括（）和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
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下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則（）
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最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
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下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
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