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A.信度
B.員工與管理者的關(guān)系
C.效度
D.員工情緒

A.頭腦風(fēng)暴法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.魚刺分析法

A.兩個(gè)
B.三個(gè)
C.四個(gè)
D.五個(gè)

A.整個(gè)經(jīng)營(yíng)
B.單個(gè)產(chǎn)品
C.服務(wù)
D.過程

A.員工個(gè)體績(jī)效
B.部門績(jī)效
C.組織績(jī)效
D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效

A.組織文化
B.組織原則
C.組織系統(tǒng)
D.組織信息

A.戰(zhàn)略
B.目標(biāo)
C.價(jià)值觀
D.文化

A.工作效率
B.工作利潤(rùn)
C.工作態(tài)度
D.工作效益

A.你們
B.我們
C.他們
D.咱們

A.它是直接的生產(chǎn)和生活服務(wù)互動(dòng)
B.它是構(gòu)成組織的社會(huì)，心理背景行為
C.它包括與選定作業(yè)無(wú)關(guān)的績(jī)效行為
D.工作奉獻(xiàn)行為包含堅(jiān)持與自律