單項(xiàng)選擇題實(shí)施績效評估巧用語言，批評時多用（）
A.你們
B.我們
C.他們
D.咱們
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于周邊績效的說法不正確的是（）
A.它是直接的生產(chǎn)和生活服務(wù)互動
B.它是構(gòu)成組織的社會，心理背景行為
C.它包括與選定作業(yè)無關(guān)的績效行為
D.工作奉獻(xiàn)行為包含堅(jiān)持與自律
2.單項(xiàng)選擇題在績效管理中起決定性作用的角色是（）
A.高層管理者
B.人力資源部
C.部門經(jīng)理
D.員工
3.單項(xiàng)選擇題管理者刻錄的行為屬于（）
A.優(yōu)秀高效行為
B.中間層次行為
C.一般績效行為
D.關(guān)鍵行為
4.單項(xiàng)選擇題分析企業(yè)現(xiàn)有的長處、短處、機(jī)會和威脅的分析方法是（）
A.KPIB
B.SMART
C.SWOT
D.KRA
5.單項(xiàng)選擇題評價中心法考核方法針對（）
A.工作任務(wù)
B.工作潛力
C.關(guān)鍵事件
D.工作成果
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下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實(shí)現(xiàn)的作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
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下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
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指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評估的主體（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面：（）、（）、（）和職能的。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型：多項(xiàng)選擇題