單項(xiàng)選擇題在績效中屬于影響工作結(jié)果產(chǎn)生的方面的是()
A.工作效率
B.工作利潤
C.工作態(tài)度
D.工作效益
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)施績效評估巧用語言,批評時(shí)多用()
A.你們
B.我們
C.他們
D.咱們
2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于周邊績效的說法不正確的是()
A.它是直接的生產(chǎn)和生活服務(wù)互動(dòng)
B.它是構(gòu)成組織的社會,心理背景行為
C.它包括與選定作業(yè)無關(guān)的績效行為
D.工作奉獻(xiàn)行為包含堅(jiān)持與自律
3.單項(xiàng)選擇題在績效管理中起決定性作用的角色是()
A.高層管理者
B.人力資源部
C.部門經(jīng)理
D.員工
4.單項(xiàng)選擇題管理者刻錄的行為屬于()
A.優(yōu)秀高效行為
B.中間層次行為
C.一般績效行為
D.關(guān)鍵行為
5.單項(xiàng)選擇題分析企業(yè)現(xiàn)有的長處、短處、機(jī)會和威脅的分析方法是()
A.KPIB
B.SMART
C.SWOT
D.KRA
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指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
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再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
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下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)()
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薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
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