對“勞動法律關系的主體”的闡述，正確的有（）。

下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。

認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應該追求利潤最大化，而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。

關于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。

當組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。