問答題簡述制定企業(yè)人力資源規(guī)劃應(yīng)遵守的原則及具體制定程序。
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1.多項(xiàng)選擇題職位分析涉及兩個(gè)方面的工作，它們是（）。
A、職位調(diào)查
B、工作描述
C、現(xiàn)場觀察
D、任職資格要求
E、其他
2.多項(xiàng)選擇題填寫職位調(diào)查表時(shí)，需要注意的問題是：要按時(shí)間先后順序?qū)⒈韭毼坏娜抗ぷ饕灰涣谐?，并在此基礎(chǔ)上對每一事項(xiàng)詳細(xì)加以說明，盡量避免使用含混籠統(tǒng)的詞句，還要（）。
A、指出完成各項(xiàng)工作事項(xiàng)所需要的時(shí)間
B、指出工作責(zé)任的大小
C、指出最困難、最重要的工作，并說明原因
D、指出是否有監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
E、指出本職位與其他職位的關(guān)系
