多項選擇題建立企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)時,應(yīng)遵循以下原則()。
A.考慮企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模,根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇系統(tǒng)管理手段
B.考慮人力資源管理部門的運用及期望程度
C.考慮管理人員對人力資源有關(guān)數(shù)據(jù)要求掌握的詳細(xì)程度
D.考慮企業(yè)發(fā)展時系統(tǒng)的可擴展性
E.考慮一些純技術(shù)問題
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1.多項選擇題我國現(xiàn)階段的勞動關(guān)系包括()。
A.社會主義全民所有制企業(yè)中的勞動關(guān)系
B.社會主義集體所有制企業(yè)中的勞動關(guān)系
C.個體經(jīng)營單位中的勞動關(guān)系
D.私營企業(yè)中的勞動關(guān)系
E.外商投資企業(yè)中的勞動關(guān)系
2.多項選擇題隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國企業(yè)過去的醫(yī)療制度顯現(xiàn)出以下弊端()。
A.醫(yī)療費用增長速度過快
B.人為地增加了醫(yī)療費用支出
C.造成藥品和經(jīng)費的大量浪費
D.不能給職工以保障
E.沒有正確答案
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最新試題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響,這體現(xiàn)了績效的()。
題型:單項選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求,首先提出人力資源管理的總目標(biāo),然后將此目標(biāo)層層分解到部門與個人,形成各個部門與個人的目標(biāo)與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是()。
題型:單項選擇題
下列各項中,不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是()。
題型:單項選擇題
當(dāng)組織面對局部性變革時,多采用的戰(zhàn)略是()。
題型:單項選擇題