單項選擇題進(jìn)行信息分析前必須進(jìn)行（）
A.工作信息審查
B.工作信息修改
C.工作信息收集
D.工作信息反饋
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1.單項選擇題整個工作分析過程一般包括五個環(huán)節(jié)，下列選項中，先后順序排列正確的是（）
A.計劃、設(shè)計、信息分析、結(jié)果表述、運用指導(dǎo)
B.設(shè)計、計劃、信息分析、結(jié)果表述、運用指導(dǎo)
C.計劃、信息分析、設(shè)計、結(jié)果表述、運用指導(dǎo)
D.信息分析、計劃、設(shè)計、結(jié)果表述、運用指導(dǎo)
2.單項選擇題從人員工作行為調(diào)查入手進(jìn)行的工作分析活動是（）的工作分析
A.崗位導(dǎo)向型
B.人員導(dǎo)向型
C.過程導(dǎo)向型
D.以上都不正確
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美國人賓漢的大力推動下，在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司，該調(diào)查司通過對數(shù)千個職位的調(diào)查與研究，形成了《美國職位大詞典》。
題型：判斷題
以職位評價和薪酬為導(dǎo)向的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般是（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。
題型：單項選擇題
斯科特通過對工作中影響報酬的要素進(jìn)行研究后，提出了工作等級劃分的方法，并將其用于1923年美國《工薪劃分法案》。
題型：判斷題
把工作評價維度的得分給出量化的分?jǐn)?shù)順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點之一。
題型：判斷題